ORGANIGRAMA , REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA Y FINANCIAMIENTO DE ESTA

 

 

CARGOS DE TRABAJO:

Nombre del Gerente: Paloma Aguilera  Ramos

Jefe de Finanzas: Camila Campo Retamal  

Jefe de Producción: Daniela  Mejías Contreras 

Jefe de Recursos Humanos: Marcela de la fuente Ramírez

Jefe de Marketing: Sofía Reyes González

 

REGLAMENTO INTERNO:

El Reglamento tiene carácter normativo de la relación laboral, ya que indistintamente se dirige a todos los trabajadores actuales y futuros de la empresa, permitiendo fundamentalmente organizar el trabajo de la misma de acuerdo con sus particulares necesidades, fijar las conductas exigibles al personal y determinar al mismo tiempo obligaciones propias, siempre obviamente dentro del marco de la legislación vigente.

 

La jornada ordinaria de trabajo.

La jornada ordinaria de trabajo tendrá una duración de cuarenta y cinco horas semanales, distribuidas conforme al artículo 38 Nº 3 del código del trabajo, en 5 días, de lunes a domingo, en el siguiente horario.

 

Lunes a viernes de: 07:45 a 12:00 hrs. y de 13:00 a 17:45 hrs.

 

El trabajador debe cumplir el turno, que el empleador asigne.

El trabajador debe cumplir con las normas de seguridad y usar los elementos de trabajo con responsabilidad

usar la vestimenta que la empresa le asigna como medio de seguridad.

 

La remuneración  a percibir por el trabajador por la realizaron de los servicios referidos, será:

Sueldo base imponible  mensual: $ 192.000

Gratificación en caso que corresponda su pago, se efectuara de acuerdo a la ley. El sueldo base se liquidara y pagara por mes vencido dentro de los cinco primeros días hábiles siguiente al término de la faena.

 

Queda expresamente establecido que podrá exceder la jornada pactada cada vez que ello se necesario y por el espacio de tiempo indispensable par evitar perjuicios en la marcha normal de la faena objeto del presente contrato. Las horas que se laboren en las condiciones  señaladas se pagaran como si fueran extraordinarias de conformidad con lo dispuesto en el Art. 29 del código del trabajo.

 

Prestar en forma personal y eficiente las tareas que se le asignen, en la condición de tiempo, forma lugar y modalidad.

 

Obedecer toda orden impartida por su supervisor.

 

Someterse a los controles colocados en lugares de ingreso y egreso , o internos , tantas veces como lo requiera .

 

El personal no esta obligada a emitir opiniones políticas.

 

Rendir cuentas de la suma  que la empresa le facilita para el desempeño de su labor.

 

Ajustarse al reglamento vigente de seguridad e higiene .

 

Al solicitar cualquier tipo de permiso  este debe ser avisado con un día  de anticipación.

 

OBTENCIÓN DEL FINANCIAMIENTO:

                                                          obtención del financiamiento:

 

    INTERNO: nuestra empresa está compuesta por cuatro socios  los cuales aportan $10.000.000.-  lo que equivale a un 40 %.

  EXTERNO: $ 20.000.000.-  de un préstamo bancario que equivale a un 60% 

 

 

                                    Inversión y distribución de los recursos obtenidos :

 

 

·         Identificar las instalaciones de la empresa: descripción y costo

 

Infraestructura y lugar físico :

 

 3Vitrinas: $ 200.000.-

 4 Cortina metálica: $150.000.-

 8 Cortinas de género umbrale. $50.000.-

 5 Protecciones de fierro: $ 150.000.-

 5 Mesas para el casino: $ 90.000.-

 1 Microonda para calentar la comida: $

  5 Estantes de madera: $

  3 Repisas de madera: $

 

 Materiales de manualidades:

 

Tijeras

Siliconas

5 Bolsas de Algodón

5 metros de Raso: $ 20.000.-

5 cajas pequeñas de Alfileres: $500.-

5 cajas de  Cintas de colores: $ 1000.-

5 cartuchos de Tinta de impresora: 30.000.-

Resma Hojas de oficio: $3.000.-

5 pliegos de Opalina: $  600.-

 

  Como  se llevará a cabo el proceso de producción, indicando cada una de sus etapas:

 

 






   Capacidad, es decir, número de trabajadores, tareas y turnos de la operación y horario de administrativos:

 

Total de trabajadores: 28 y más

Tareas:

Vendedora: 4

Cajera: 1

Aseo: 2

Bodega: 3

Supervisor: 2

 Elaboración  del producto: 15

Encargado publicidad del producto: 1

 

Turnos:

 Entrada de todo el personal

 Hora entrada: 9:00 hrs

 Hora de salida: 13:00 hrs

Almuerzo: 13:00 a 14:00

Hora entrada: 14:00

Hora salida: 20:30

 

Horario de oficina

Personal administrativo

Hora de entrada: 9:30

Hora salida: 12:30

Almuerzo: 12:30 a 13:30

Hora entrada: 13:30

 

Hora de salida: 17:30